우리군은 신규 지방공무원 총 69명을 올해 채용한다고 밝혔다.
이번 채용에서 중점은 9급 일반행정 직렬의 응시자격을 양평군 내 거주지로 제한한 점이다.
지역 내 일자리 창출과 청년 실업 해소를 위한 양평군의 적극적인 의지를 반영한 것이다.
채용 직급은 8급 2명, 9급 67명이며, 공직의 다양화 및 채용기회의 형평성 실현을 위하여 장애인, 저소득층 등을 일반모집과 구분하여 채용한다.
채용 직렬은 8급은 간호 2명, 9급은 일반행정 46명, 일반행정(장애인) 5명, 일반행정(저소득층) 2명, 일반행정(시간선택제) 2명, 일반농업 1명, 일반농업(저소득층) 1명, 보건 1명, 환경 1명, 토목 4명, 건축 2명, 지적 2명이다.
응시자격은 1999년 12월 31일 이전 출생자로 18세 이상이며, 8급 간호직은 조산사, 간호사, 9급 지적직은 지적기술사, 지적기사, 지적산업기사 등 자격 및 면허 소지자가 응시할 수 있다.
9급 일반행정 제외한 8급 간호를 비롯한 기타 직렬은 종전 규정에 의하여 채용하기로 했다.
이번 제2회 공개경쟁임용시험(8, 9급)의 응시원서 접수는 오는 3월 20일부터 3월 24일까지 자치단체 통합 인터넷원서접수센터(local.gosi.go.kr)에서 접수하며, 필기시험은 6월 17일에 치러진다.
박신선 총무담당관은 "올해부터 처음 응시자격의 지역 내 제한을 도입하여 시행하는 것으로 군 내 지역주민과 청년들의 많은 지원을 바란다"며, "이를 통해 일자리가 창출되어 관내 실업률 해소가 될 것으로 기대한다. 특히 관내 청년들의 공직 진출의 좋은 기회가 되었으면 한다"고 전했다.
자세한 사항은 양평군청 홈페이지(www.yp21.net) 시험정보란의 공고문을 통해 확인할 수 있다.
